matsuok’s diary

あくまでも個人的意見であり感想です

イノベーション


イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材

イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材

イノベーション、「革新」なんてそうそうおきるものではない。
イノベーションというと、天才が生み出すものというイメージだったが、本書を読むと、実はチームプレイだという印象に変わるかもしれない。

情報収集をするキャラクター

  • 人類学者:観察する人
  • 実験者:プロトタイプを作成し改善点を見つける人
  • 花粉に運び手:異なる分野の要素を導入する人

土台をつくるキャラクター

  • ハードル選手:障害物を乗り越える人
  • コラボレータ:横断的な解決法を生み出す人
  • 監督:人材を集め、調整する人

イノベーションを実現するキャラクター

  • 経験デザイナー:説得力のある顧客体験を提供する人
  • 舞台装置家:最高の環境を整える人
  • 介護人:理想的なサービスを提供する人
  • 語り部:プランドを培う人

これは人材論でもあるが、組織論でもある。